Le Centre Technique de Garoua

Voir aussi : Recyclage des ordures plastiques

Notre devise :

Parce que nous croyons que notre rôle n'est pas de faire de l'assistanat, notre devise est "Plutôt que de donner un poisson à manger à celui qui a faim, mieux vaut lui apprendre à pêcher !"

C'est pourquoi tout notre travail vise à encourager l'autonomie.

Retrouvez ici notre blog qui vous tiendra régulièrement informés de l'actualité.

Nos objectifs :

donner une formation professionnelle aux jeunes
récupérer les jeunes exclus du système scolaire classique
lutter contre le vol, la prostitution
former les jeunes pour l'auto-emploi (créer leur propre atelier)
leur apprendre à fabriquer une gamme, élaborée à partir d'une étude de marché, de produits simples qu'ils pourront commercialiser eux-mêmes.

Historique :

Dès les années 1990, alors que la crise politique et financière frappait le pays de plein fouet, la MBE (Mission Baptiste Européenne) a senti le besoin d’aider les jeunes défavorisés des villes du Nord Cameroun, de Garoua en particulier. En 1991, le Pasteur Ousmanou Bivagaï Emmanuel, de l’UEBC, nouvellement arrivé à Garoua après un ministère béni dans la capitale, à Yaoundé, est allé rendre visite au maire de la ville. Après lui avoir exposé le projet de Centre Social, il a obtenu un vaste terrain dans la zone industrielle de Garoua, à Djamboutou, nom qui signifie : « bien bon marché » ou encore : « paix en abondance ». Deux coopérants belges ont commencé à initier ce projet, mais c’est en 1994, à l’arrivée de Wim Hardeman, missionnaire de la MBE, que le concept du Centre Technique de Garoua a pris corps, avec les objectifs mentionnés ci-dessus. Dès le début, le financement du CTG était modeste, et même parfois difficile. Cela a obligé les responsables à développer des produits pour l'autofinancement (garage auto, atelier de fabrication). Ces ateliers servent également comme exemple pédagogique pour la formation professionnelle et comme lieu de stage. Les cours de couture et de teinture pour les filles et les jeunes femmes ont commencé en 1996. Mais il aura fallu attendre 2003, et l’aide du PDBB, projet de développement du bassin de la Bénoué, financé par la Communauté Européenne, pour commencer les cours de mécanique auto et de fabrication métallique pour les jeunes hommes. Le Directeur, Hervé Turquais, a la charge de concevoir les programmes de formation qui permettront au CTG d’atteindre l’objectif : conduire les jeunes inactifs vers une activité professionnelle.

Infrastructure :

5 salles de classe, 3 ateliers pour la formation, 1 atelier de production, 1 garage auto, 1 bloc administratif

Programme de formation professionnelle (niveau CM2, 2 ans) :

Section IH (Industrie de l'Habillement) Il y a 50 places en 1ère année, cette formation est mixte depuis 2005 avec 2 garçons ! En deuxième année, il y a 40 places.
En plus des matières générales, orientées sur les matières techniques (français, math, législation, civisme, hygiène et santé), les élèves apprennent la couture, la teinture, la broderie, le tricot, le crochet.

Section Industrielle : options mécanique auto ou fabrication métallique. Il y a 60 places en première année, 50 places en deuxième année ; la formation est mixte depuis 2005 avec plusieurs filles qui ont reçu leurs attestations !
Comme pour la section IH, ils étudient les matières générales, auxquelles s'ajoutent les matières techniques : mécanique auto ou fabrication métallique.

Cours du soir : sous forme de module, à l'attention des artisans de la ville ou des anciens élèves : gestion financière et commerciale / maintenance en Informatique

Projet : ouvrir une formation technique et professionnelle niveau Bac Technique pour pousser l'enseignement pratique en s'appuyant sur un niveau général plus élevé (électronique auto avec diagnostic assisté par ordinateur, protection de l'environement, froid et climatisation, Industrie de l'habillement, artisanat PME (petites et moyennes entreprises...).

Et dans le domaine de l'économie sociale et familiale, une formation d'éducateur pour jeunes enfants.

Projet de bourses :

Les financements extérieurs sont difficiles à trouver. C'est pourquoi le CTG vise l'autofinancement. Dans ce but, les élèves doivent payer leur formation (50.000 F CFA par an, soit environ 75 € - le SMIG est à 23.514 F CFA). Malheureusement, quelques-uns uns, issus de milieux défavorisés, n'arrivent pas à se prendre en charge. C'est pourquoi nous réfléchissons à leur attribuer des bourses selon leur motivation et leur niveau.

Suivi des Anciens Elèves :

Pour éviter de former des chômeurs qui se décourageront dès leur sortie de l'école, le CTG aide les jeunes formés pendant une année, en leur donnant du travail dans des ateliers sous contrat, pour leur permettre d'avoir de l'expérience professionnelle et de se lancer dans leurs propres ateliers. En parallèle, ces jeunes peuvent bénéficier de microcrédits.

Apport de la FEEBF (et des autres églises baptistes d'Europe)

Soutien par la prière de cette œuvre de témoignage chrétien dans un milieu social défavorisé

soutien financier (dons pour le fonctionnement, l'équipement technique, ou les bourses des jeunes élèves démunis)
échange d'idées, voyage d'étude, volontaires pour des séjours de court terme (professeurs de l'enseignement technique ou professionnel, ingénieur pour le développement de nouveaux produits selon la technologie adaptée...).

Le CTG est une œuvre sociale de l'UEBC (l'Union des Eglises Baptistes du Cameroun), reconnue par le gouvernement camerounais. Elle est soutenue par la MBE (la Mission Baptiste Européenne), organisme d'utilité publique. Les dons versés à la MBE/France sont déductibles des impôts.

Un certificat de don vous sera remis automatiquement.

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